您在派出所做饭十几年未上保险，可依据《中华人民共和国社会保险法》明确权利。该法第六十三条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费……”。派出所作为用人单位，无论您是否签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，均有义务为您缴纳社保。您已形成长期稳定的用工关系，派出所未上保险的行为违法，您有权要求补缴，社保行政部门可依法责令其限期补缴。
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您在派出所做饭十几年未上保险，处理时需避免以下常见错误：1.拖延维权：劳动争议仲裁时效为一年，长期不行动可能超过时效，影响维权。2.忽视证据：未保存工资条、考勤记录等劳动关系证据，可能无法证明用工关系，导致投诉或仲裁不被支持。3.轻信“自愿放弃社保”：口头承诺无效，不能成为不缴社保的理由，您仍有权要求补缴。若不清楚如何收集证据或担心时效，可咨询我为您解答，避免错误操作影响结果。
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您在派出所做饭十几年未上保险，有权要求补缴社保或向社保行政部门投诉。若与派出所存在劳动关系，其必须补缴社保；若拒绝，可向当地社保行政部门投诉，由社保征收机构责令限期缴纳或补足。具体操作：1.有书面劳动合同：凭合同证明劳动关系，要求补缴。2.无书面劳动合同：需通过工资条、银行流水、考勤记录、工作证等证明事实劳动关系，再主张补缴。3.若派出所主张“劳务关系”：可从工作内容、管理方式、报酬发放等判断，若受其规章制度约束、按月领固定工资，可能被认定为劳动关系，仍有权要求补缴。
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您在派出所做饭十几年未上保险，处理时需注意特殊情况：1.派出所称您是“劳务派遣人员”：若实际用人单位为劳务派遣公司，则社保责任由其承担，您需先确认与该公司的劳动关系，再向其主张补缴。2.派出所已注销或改制：权利义务由新单位承接，您需向承接单位主张补缴，维权对象可能变化。3.您已达法定退休年龄：可能无法常规补缴社保，可要求派出所赔偿因未缴社保导致的养老、医疗等损失，处理方式转为赔偿。

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